十九载直通车，，载爱前行，
，

万千颗石榴籽，，籽情暖归。。

　　腊月的清晨四点三十分，，山东志杰威食品产业园的灯火渐次亮起
。
。。
。三十辆大巴车披红挂彩、、
、、整装待发，，
，，司机师傅在做最后的安全检查，，，再过半小时，，，1183名员工就要上车，，，跨越数千公里，
，
，，驶向甘肃
、、、陕西、、、河南、、、云南、、、、四川、、、、黑龙江、、、
、内蒙古等十一个省份，，，从厂门直抵家门。。。。

　　这是志杰威集团“家园直通车”通行的第十九个春节。
。十九年间，，公司累计投入专项资金逾2000万元，，调度专车1500余辆次，，
，行驶里程150万公里，，，护送超7万名员工节前平安返乡、、节后顺利返岗
。。从最初的省内及周边省份线路，，，，到如今覆盖云贵川、、东三省等25条线路;从解决“买票难”到实现“门到门”，
，这条越织越密的温暖路网不只铺向团圆，，，，也铺向复工归途。。。“送回去，
，还要接回来”是志杰威对员工的承诺。
。。。从大山深处到边远村寨，，，一辆辆大巴跨越山海，
，，从厂门到家门，，，再从家门到厂门，，十九年来，
，“家园直通车”从未缺席任何一头。。它载着归心似箭的游子回家过年，，，，也载着满怀期待的职工返岗复工。。。这场双向路程，，，，见证着一家民营企业对“家”的朴素承诺
。。

　　五点整
，
，开往云南方向的车辆即将出发。
。佤族姑娘田依布茸把公司发放的年货礼盒仔细塞进行李舱，
，拿出手机给母亲发去语音：“妈，，车要开了，，过两天就能到家，，，啥都好，，
，，别惦记。。”后视镜里，，，，后勤主管还在往员工手里分发零食包—— 面包、、奶、、
、
、鸡蛋等，，，每一位都按“暖心配餐”标准配齐。
。

　　这份细致并非一日之功。。。。2007年，，志杰威集团刚刚启动“家园直通车”时，
，，仅能覆盖省内及周边省份。。一位拉祜族员工在民族职工座谈会上提起：“抢不到票，，
，
，得转三四趟车，，，，辗转好几天，
，带着孩子更不敢想着回家了。。
。。”董事长当即安排调研，
，，进一步了解员工需求，，，并第一时间决定：明年起，，专车直达，
，，全员覆盖!

　　2020年初
，，
，
，在疫情最紧的时候，，，123名云南员工被困在沧源
，，，出不来、、买不到票，，，不知道该怎么办。。。。志杰威集团当即联系航空管理部门进行航线审批
、、、并与承运航空公司洽谈，
，，出资40万元包了一架专机：沧源起飞，
，，，昆明中转，
，，直飞烟台。。。也是山东省首家包机接员工返岗的企业，，，足见公司对员工的关爱。。。那是许多苗族员工这辈子第一次坐飞机
。
。。。杨正仙那年刚入职，，坐在舷窗边往下看，，，
，云层下面是她从来没离开过的家乡。
。。飞机落地烟台，，，，公司派大巴来接，，，，车窗上也贴着欢迎红绸
。。。她母亲后来打电话说：“你问问你们公司，，
，，还招不招人?给你弟也报个名”。。。那是志杰威“接员工回家”的极为特殊的一程，，，也成为“家园直通车”精神的最生动注脚。。。
。

　　2024年是直通车规模最大的一年，，50辆大巴车同时发运，
，，，往返接送员工近5000人，，，投入专项经费逾百万元，，，
，从甘肃天水到云南临沧，，从内蒙古赤峰到黑龙江齐齐哈尔
，，，，最远单程超过3000公里。。壮族员工杨爽朵连续七年乘坐专车返回广西凌云县，，“以前过年像过关，
，现在才是回家。。
。。”

　　“家园直通车”的温暖
，，是志杰威民族团结工作从“融入”走向“交融”的一个缩影，，，而志杰威的民族团结工作，，，比“家园直通车”走得更远
、、、、更早。
。作为“山东省民族团结进步示范单位”，，，早在2007年，，，就开通了接送员工往返的专线。
。。。十多年过去了，，，，产业园现有涵盖佤族、、彝族、
、、拉祜族、
、苗族、、、、蒙古族、、满族
、
、、、回族等26个少数民族，，，，1300多名员工。。。。公司成立民族团结工作领导小组，，
，，董事长亲自主持工作，，制定分工方案，，把少数民族员工“吃、
、、住、、、行”逐项落实到具体责任人
。。厂区里陆续建起了清真厨房、、、、民族餐厅、、民族阅览室、、、穆斯林礼拜室。。。
。礼拜室不体现在任何宣传画册上，，，但每个有需要的员工都知道它在哪儿、、、几点开门;红石榴餐厅明厨亮灶
，，，，每天中午排着长队，，汉族员工也爱去那儿吃碗牛肉面。。。。

　　志杰威集团铸牢中华民族共同体意识，，，创新打造“家在志杰威·同心共鸣”品牌，，，，以“一市两馆三区四路”为载体，，，把民族团结具象为可感、、
、可触的日常。
。“一市”即石榴籽集市每月开集，，，，各族员工在这里交换家乡特产、、、分享节日美食，，，，被亲切称为“第二个客厅”。。“两馆”即党建馆以“红色引擎”引领方向;民族馆集成培训
、、
、
、阅览、、谈心室、
、、
、电影室
、、心理调节室等十余功能区，，，，既是技能提升的“充电站”，
，
，也是减压谈心的“暖心港”。。
。。2025年，
，
，民族馆累计服务员工超7000人次。。。“三区”是生产区、
、生活区、、、、休闲娱乐区处处可见民族团结主题景观、、聚力广场健身器材等，，全方位营造宜居、、
、、乐业、、悦心的家园环境。。。“四路”分别是以石榴籽大道、、、和乐巷、、、
、共融巷、
、、、连心径命名的道路网络
，，，将民族团结的意象融入日常，，，，让“共鸣”之音随路传扬，，，浸润心田。
。
。。

　　民族团结不是单向关怀，，，而是双向奔赴
。。公司通过“师徒结对”“技能练兵”“专项培训”等多元路径
，，，着力提升少数民族员工的职业素养与专业技能。。
。。2025年累计开展各类培训近300场，
，覆盖少数民族职工超800人次
，，，，有效促进了员工个人成长与企业发展的同频共振，，，一批优秀民族员工成长为业务骨干和管理岗位
，
，他们既是“家在志杰威”的受益者
，，，，也成为后来者的“引路人”。。。

　　九点整，，随着最后一辆车启动，，
，
，滚滚车轮驶过石榴籽大道，，，驶向山河远处的万家灯火。
。。车厢里，，
，
，《志杰威，，，，我们的荣光》的旋律轻轻响起——这首每天早晚在厂区播放的企业之歌，
，此刻正陪着1183个归心，，
，
，奔赴团圆。。。。十几天后，
，同样的旋律将再次响起，，，，载着他们从故乡重返这片奋斗的土地。。。。

　　“六合同风，，，石榴抱籽”
，，，志杰威的民族团结工作，
，，写在公司文化里，，更写在少数民族的节日活动里
、、食堂的菜单里、、
、、宿舍的热水里、
、春节的归途里。。
。。

　　志杰威集团的“家园直通车”，，，
，只负责一件事：把家人安全送回家，，，，再把他们平安接回“家”。。